爽约是道德的问题，还是约定人际关系的问题？
爽约是指约活动或约会的时候，约定参与的人最终未能按期出现，不可否认的是，这种行为是有点不负责任。作为参与者，应该遵守约定，不要随意爽约才行。可是，实际情况中，爽约时有发生，也常常引发争议。
面对爽约，我们应如何应对呢？应该要理解别人的理由以及他们可能随之所遭到的后果，也要清楚地表达自己的意见。对于爽约，有时候我们也需要学会宽容，毕竟这并不是一件可怕的事情，更多情况下只是因为参与者没有注意到约定的重要性。
为什么会爽约？
造成爽约的原因可能包括过度承诺、时间调配错误、紧急状况、或者因为其他情况不可避免。作为参与者，应该要以尊重他人为前提，利用我们可以掌控的资料来帮助我们更好地安排自己的时间，或者与约定参与者进行反馈沟通。如果不能够实现约定，你需要提前通知约定参与者。
影响和解决爽约的方法
爽约对于其他参与者会带来很多负面影响。在情感上，爽约可能导致尴尬、失望、沮丧和不信任。在时间上，爽约可能影响到约定参与者的生活安排。在工作场所里，爽约经常导致看起来失职。
解决爽约最好的方法之一是，提高参与者对于约定的重视程度。如果参与者集体增强对于约定的重视，就可以防止爽约发生。因此，建议在约定时，互相理解对方时间以及在约定之前进行详细的沟通。
