据悉，小明所在的公司因经营不善，近期进行了大规模的裁员，小明也不幸地成为了其中的一员。
根据劳动法规定，小明享有30天的离职期作为他的合法权益，然而公司却将这个期限缩短到了7天，并要求小明在规定时间内离职、交接工作。
小明的遭遇引发了舆论的关注，有网友质疑这样的行为违反了《劳动法》规定，并要求相关部门介入调查。
目前，小明已经向劳动仲裁委员会提交了申请，并扬言要维护自己的合法权益。
据悉，小明所在的公司因经营不善，近期进行了大规模的裁员，小明也不幸地成为了其中的一员。
根据劳动法规定，小明享有30天的离职期作为他的合法权益，然而公司却将这个期限缩短到了7天，并要求小明在规定时间内离职、交接工作。
小明的遭遇引发了舆论的关注，有网友质疑这样的行为违反了《劳动法》规定，并要求相关部门介入调查。
目前，小明已经向劳动仲裁委员会提交了申请，并扬言要维护自己的合法权益。
